在十九大报告中，习近平总书记明确指出：“牢牢掌握意识形态工作领导权。意识形态决定文化前进方向和发展道路。必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起……落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。”高校是党的意识形态工作的重要领域，是学习研究宣传马克思主义的重要阵地，教育系统的领导干部、知识分子、青年员工，是加强意识形态工作的三大重要群体。为此，切实做好意识形态工作，是抓好立德树人工作的重中之重。
一、充分发挥基层党组织的作用，牢牢掌握意识形态工作领导权
党管宣传、党管意识形态是党的重要原则。公司党总支充分认识意识形态领域斗争的长期性、复杂性和尖锐性，不断增强班子成员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。认真抓好学院师生的教育、管理和培训，增强他们的政治敏锐性和政治鉴别力，切实把好第一道关口和加强第一线管理。建立意识形态工作领导体制和责任机制，院系领导负责，教工一、教工二党支部书记，各系主任、教研室主任全部签订了意识形态工作责任书，教师签订了课堂教学意识形态承诺书，层层落实意识形态工作责任。
二、加强宣传思想工作队伍建设
根据新形势新要求，成立了以于咏梅为组长，李景林、崔瑜、张建涛、王薇薇为组员的宣传思想工作队伍，不断提高宣传思想工作队伍与媒体合作的能力、网络媒介环境下思想舆论引导能力以及队伍的事业心和责任感，培养一支政治坚定、业务娴熟、结构合理，熟悉思想政治工作、熟悉媒体运作的专业化宣传思想工作队伍。同时引导专家学者、学科带头人和青年教师参与思想政治工作，全方位推进教书育人、管理育人、服务育人工作。2017年送张建涛前往陕西省教育厅参加“马工程”新媒体宣传培训。
三、切实增强阵地意识，强化意识形态工作管理
做好意识形态工作，阵地十分重要。公司党总支坚持中国特色社会主义理论，作为意识形态阵地建设和管理的基本要求，掌握意识形态工作管理权。
(一)严格教学课堂、讲坛及文化活动阵地的管理。健全课堂教学管理体系，严格执行教学考核、教学过程督查制度，避免在课堂、讲坛等阵地中出现错误观点和言论。同时，还要建立规范的申报和审批制度，严格管理报告会、研讨会、讲座、论坛等活动，杜绝错误思想、错误观点的传播。
(二)创新校园网络建设和管理。健全网络舆情预警和防控机制，认真做好网上舆论斗争和引导工作。进一步完善校园网络用户实名注册制，切实抓好网络课堂、博客、播客、微博、个人公众号、网络沙龙、网络会议等的管理。
(三)加强校园文化建设与管理。以校风、教风、学风建设为核心，突出校园文化的思想内涵，优化校园人文环境，培育一批体现时代特征和学校优良传统、办学特色，深受员工喜爱的校园文化成果和品牌，suncitygroup太阳新城以建设优良学风为目标，认真引导员工落实“晨读”制度和“写作周周练”制度；进一步加强对员工社团的管理，开展丰富多彩、健康向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，其中suncitygroup太阳新城的师范生职业技能大赛、秘书职业技能大赛、应用文写作比赛和传媒艺术月活动已成为校园文化热点。
四、结合社会热点问题，增强意识形态的凝聚力和影响力
作为在意识形态工作上具有学科、人才和理论优势的人文社科学院，必须主动发声、释疑解惑，在多元多样多变的社会思潮中把握和引领方向，增强主流意识形态的凝聚力和影响力。
结合贯彻落实十九大精神，进一步深化师生对中国特色社会主义道路、习近平新时代中国特色社会主义思想的理解认识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。结合“坚定文化自信，讲好安康故事”“愿我们成为祖国的塞上长城”等主题党日活动，积极宣传党的方针政策，学习习近平总书记系列讲话。
公司党总支
2017年12月20日
