suncitygroup太阳新城员工突发事件应急处理预案

突发事件是指突然发生的危及员工生命财产安全的、影响学校正常生活工作秩序以及学校稳定的事情。老员工中的突发事件，发生较快，危害较大，影响较坏，必须及时处置。处置老员工中的突发事件，必须坚持教育、防范、处理相结合的方针。本着对员工负责，维护学校安全与稳定的原则，为加强公司老员工对紧急事件的应急处理能力，确保突发、紧急事件应急工作高效有序进行，及时、准确、全面掌握和有效处理重大突发性事件，把事件的不良影响和损失降到最低限度。特制定公司老员工突发事件应急处理预案：

一、指导思想

贯彻中省市、学校相关文件要求，为提高公司员工预防、控制和处理各类突发事件的能力和水平，指导和规范各类突发事件的应急处置工作，减轻或消除突发事件的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护学院正常的教学秩序和校园稳定。

二、组织机构与职责

为了处理公司员工中的突发事件，学院成立稳定安全暨员工突发事件应急处理领导小组：

组   长：  于咏梅   戴承元

成   员： 梁卫华  杨运庚  杨海蓉  张   燕  沈  菲  邹棠华  艾全霞

下设员工突发事件应急处理办公室，由院分管领导兼任主任，相关辅导员为成员，组建辅导员和班级班长组成的信息员队伍，全面负责处理学院员工中的突发事件。

主   任：于咏梅（兼）

成   员：沈   菲、邹棠华、艾全霞、员工会主席团成员、各班班长

附：

1.员工会主席团成员名单

2.各班班长名单：

班级	班长	联系方式	班级	班长	联系方式
14汉本1班	陈佳瑶	15191531823	14汉本2班	白文浩	15191536156
14汉本3班	林    坤	15191508026	14秘书班	陈柯旭	13991535178
15汉本1班	黄    永	13629159305	15汉本2班	郭    阳	15191508792
15汉本3班	王韵捷	18691580309	15秘书班	申晓茹	18191513851
16汉本1班	韩文婷	15191531200	16汉本2班	樊周雄	18391502928
16汉本3班	彭    俊	18391503828	16秘书班	赵    升	18391503231
17汉本1班	辛南南	18590950621	17汉本2班	辛建齐	18109237970
17汉本3班	张    宝	17609184994	17单招班	赵何东	15291707384
17网媒班	李富豪	13310957624	17秘书班	李    雨	15289448705
16专升本班	张小春	18240858359	17专升本	马胜利	17802977654

 

 

 

 

 

 

         领导小组的职责：

督促各班级加强对老员工安全纪律的教育和管理；布置和检查各班级对处理员工突发事件的预案的制定和落实；协调突发事件中需要解决的重大问题；突发事件发生后，研究制定处置方案，组织力量及时制止。

突发性事件范围：

1.违纪方面：重大偷盗失窃、赌博酗酒、打架斗殴、扰乱秩序、损坏公物、男女同宿、出走失踪、网络安全以及其它各类违反法规或校纪校规行为等。

2.人身方面：火灾、触电、意外伤害、重大疾病、食物中毒、心理障碍等。

3.学习、生活方面：学习困难、经济危机、家庭变故、情感挫折等。

4.思想方面：不利于员工日常学习、生活、管理的舆论导向，不利于稳定团结发展大局的言行或过激行为，收到或发现反动言论的信件、资料或可疑人物等。

5.集体事件：员工群体打架、罢课、集体上访及未经批准的集会、示威、游行等事件。

四、 突发性事件的处置

（一）现场应急处理

现场应急处理执行下列一般程序：

1.突发事件发生时保持镇静，沉着应对，立即向有关部门 ( 集团保卫处 ) 报警，并组织师生员工施救或自救，努力将人员伤亡减少到最低程度。

2.立即向学院突发事件应急处理领导小组报告，并根据突发事件性质向公安、消防、卫生防疫、交通管理等部门紧急求援，使灾情尽快得以制，受伤人员及时得到救治。

3.突发事件发生后学院有关负责人立即赶赴事发现场，听取突发事件情况汇报，召集领导小组应急处理会议，采取应急措施全力组织抢救，维持秩序，疏散师生，保护现场，监控险情，关注事态发展。

4.协同有关部门抢险救灾，配合调查取证；做好伤患人员的慰问工作，并及时与伤患人员家属取得联系；做好对家属的安抚解释工作。努力维护学校和社会的稳定。

（二）信息报送

1.报送内容：事发时间、地点；突发事件的经过、伤亡人数、直接损失；突发事件原因、性质的初步判断；已采取的措施、需有关部门协助解决的问题；突发事件报告单位和报告人等。

2.报送程序：分两级报送。

（1）事发个人报送。突发性事件一旦发生，知情人员（所有知情员工，尤其是员工干部、宿舍长）要马上将事件发生的时间、地点、经过、危害程度等情况及时、快速向辅导员或学院领导报告。

（2）学院报送。辅导员接到突发事件报告后立即向院领导和学校有关部门和报告，并随时汇报事件的处理情况。

（三）突发事件调查监控

1.突发事件调查。突发事件发生后，积极协助学校保卫处等相应部门进行突发事件调查。当事单位和个人要做好相关现场保护工作。任何人不得隐瞒真相。

2.防范监控。为了预防突发事件的发生，各班要加强隐患的排查、整改。学院领导小组安排定期对全院师生进行安全教育，并对安全工作进行经常性检查、指导、督促限期整改。对一时难以整改的隐患，要建立档案、逐级上报、并制定防范监控方案，确保隐患得到及时消除和有效监控，杜绝突发事件的发生。

（四）各类突发事件的应急救援程序

1.火灾：

①立即切断发生火灾所在地的电源；

②立刻拨打“119”；

③组织师生有序撤至安全地带；

④迅速向有关部门报告；

⑤对于火势较小能自救的火灾，应先立即组织扑救；

⑥配合消防及有关单位，做好相关工作；

⑦尽可能保护现场，做好涉及本案的有关证人、证词记录。

2.食物中毒事件

①凡就餐后，师生出现不明病因的肚痛、胸闷、恶心、乏力昏沉、呕吐、腹泻等症状，应立即向相关负责人报告。

②迅速与学校医务室取得联系，采取就地救护。

③根据事态严重情况经医生诊断决定是否送医院救治。

④根据事态发展情况，经学校批准后，迅速与家长或家属联系。

3.暴力伤害或抢劫等事件

发现不法分子袭扰、行凶、行窃、斗殴、抢劫、劫持人质、放火、破坏公私财物等，应立即采取下列处置方法：

①迅速报告辅导员、学院有关负责人或校保卫处 （电话：3218075）。

②视情况报警（110 或派出所）。

③根据现场情况，在最大限度减少对员工伤害的前提下，对歹徒进行劝阻或制服，保护在场师生安全。

④立即将受伤师生送入校医务所或附近医院进行救治。

⑤记录不法分子的体貌特征和其他犯罪情节，收集不法分子施暴凶器，保护好案发现场。

⑥配合有关部门做好善后工作。

4.突发公共卫生事件

当社会上出现流行病疫（如“甲流”“禽流感”“手足口病”等），凡师生中出现与该病相似的症状时，要马上报告学院有关负责人，及时到校医务所或附近医院进行诊断，一经确诊为传染性流行病或疑似传染病，立即采取下列应急措施：

①对该师生所在教室、办公室、宿舍等有关公共场所进行严格消毒和隔离。

②坚决杜绝染病师生带病上课、工作，必须经医院出具诊断证明已康复并不再存在传染危害后方准上课和工作。

③在有关部门指导下，采取一系列防范及保护措施。

5.员工群体性活动

员工在校群体性活动（如体育课、运动会、各种集会、集体活动）或由学院统一组织的校外群体活动（如春游、秋游、教育实习或见习、社会实践）等活动，若发现员工伤害、丢失等突发性事件，必须根据情况及时处置，情况严重的需立即上报学院和学校。现场负责人或第一位发现群体性突发事件的教师为应急处理第一责任人。集体活动组织者要事先做好安全通道的疏通，设专人进行看管并设立明显标志，如遇突发事件组织员工安全撤离。

6.自杀、自残、自虐性事件

①发生自杀、自残、自虐性事件，知情人员应立即报警 110 或120 ，在力所能及的范围内及时实施救治，并及时将情况报告给辅导员或学院负责人。

②公司负责人获悉情况后，应立即向学校分管领导汇报，并在第一时间赶到现场，组织人员及时将伤员送至医院救治。

③视情况通知给员工家长，并做好家长来校接待和安抚工作。

④领导小组应协助保卫处或公安部门开展调查。

7.离校出走或失踪事件

①员工擅自离校后，知情人员应及时将情况向辅导员和学院负责人报告。

②公司负责人获悉情况后，应立即向学校分管领导汇报，同时及时进行调查，对去向不明的师生应立即组织查找，及时查明该师生的去向。

③在无法查明去向的情况下，学院应及时将情况向保卫处汇报，同时及时通知员工家长或老师家属。

五、突发性事件的预防

（一） 火灾

1.检查员工用电安全、排除安全隐患；

2.加老员工对防火知识的教育和普及；

3.不乱接电源；

4.不在宿舍内吸烟；

5.不在蚊帐内点蜡烛看书；

6.不焚烧杂物；

7.不存放易燃易爆物品；

8.不使用电炉等设备。

（二）抢劫被盗

1.不外露或向人炫耀随身携带的贵重物品和现金；

2.夜间不要单独外出；

3.不要独自在环境阴暗、偏僻的地方行走（女生）；

4.避免深夜滞留在外或晚归。

（三）触电

1.不要用湿手直接接触电源、开关；

2.室内电灯或其它电线如果受潮或损坏，及时上报修补或更换。

3.不能触摸已通电源电线的破损处；

4.不要将围巾或衣服等搭在电线上。

（四）疾病

1.培养良好卫生习惯，提高自我防病能力。生吃瓜果要认真清洗，将腐烂部分摈弃。

2.在外就餐时尽量不选择“路边摊”。

（五）罢课、上访

1.在员工中建立快速反应信息员；

2.辅导员经常深入员工中，及时了解员工思想动态，掌握员工情况；

3.针对员工中的学习、生活等方面的问题，予以及时解决处理。

（六）打群架（群体打架）

1.建立师生联系制度，辅导员经常深入到员工中去，掌握思想动态，及时发现和解决可能引发事端的各种问题；

2.力争将打架斗殴事件消灭在萌芽状态。

（七）拥挤踩踏

1.各种活动要认真组织，周密安排，避免混乱。

2.教育员工在发生拥挤时，不能弯腰拾东西。

（此预案自下发之日起执行）

 

suncitygroup太阳新城稳定安全暨突发事件应急领导小组成员及联系方式：

 

                                                        

                                                        

                                                        

                                                                                                                         suncitygroup太阳新城

                                                                                                        2017年9月26日