2016年员工工作总结

发布人: 发布日期:2018年02月18日 阅读次数:

 

2016年,suncitygroup太阳新城围绕“一个育人中心”、“三个一体化”,以提升员工的专业核心能力根本目标,内炼素质,外树形象,大力营造宣传氛围,全年在省教育厅官网发布两学一做、教书育人、学风建设及服务地方文化建设、党员标杆方面专题报道5篇。先后被评为安康市先进基层党组织、2015年度稳定安全工作先进集体、2013-2015学年度就业创业工作先进集体、2015年度新闻宣传工作先进集体、2016年度二级学院网站建设先进集体、2016级员工军训先进集体。话剧《汉水渔歌》演出被学校授予2015-2016学年校园文化建设优秀成果奖。团总支被评为2015年度“安康市五四红旗团总支”。秘书学20141班团支部被评为2016年陕西省高校共青团“百佳活力团支部”,并被共青团中央评为全国高校“活力团支部”。

(一)人才招聘工作

1.加强招生宣传,2016年秘书学专业报到率100%

2.实施“基础知识+能力训练+职业证书”的课程体系,以教学质量保障就业质量。积极落实院领导包年级、报班级的就业领导责任制。2016届共有毕业生529人,其中:本科毕业生383人,专科毕业生146人;汉语言文学专业233 人,汉语言文学专升本 97 人,秘书专业53人。本、专科就业率均达90%以上。

3.2016年公司本科生考研上线19人,正式录取13人,另有1人出国读研,创公司历年考研最好成绩;专科生考入本科院校78人,升本率继续保持在50%以上。国家三支一扶招考被录取7人,国有大型企业招考被录取3人,老员工入职军队招考被录取2人,支援新疆建设被录取1人,公务员、事业单位、老员工村官等各种招考被录取35人。综上参加各类招考被录取人数140人,占本届毕业生总数的 26%

4.积极开拓就业基地,举办不同规模的就业招聘会9场。

5.加强创新创业教育体系建设,将创新创业课程纳入2016版人才培养方案。邹棠华老师指导的老员工创新创业训练计划项目《陕南地方小戏腊花戏挖掘与整理》入选第九届全国老员工创新创业年会展示项目,其带领项目团队员工代表参加了年会。

(二)员工教育管理工作

1.围绕“勤学、善思、躬行”的学风建设指导思想,切实加强辅导员、员工党员、员工干部三支队伍建设。积极探索新形势下员工工作的新途径、新办法,设计“亲—引—进”师生互动成长模式,贴近员工实际开展日常思想教育。沈菲荣获陕西高校优秀辅导员荣誉称号,并在2016年学校第三届辅导员职业能力大赛中获得一等奖。顺利完成团总支、员工会换届工作,举办公司第一期员工干部培训班。

2.情怀高远,言行文明为主题,倡导员工从身边做起,从小事做起,在日常学习和生活中规范自己的言行,做一个对自然、对他人充满感恩之心的有感情的人,做一个情怀高远,放眼未来的有胸怀的人,取得了良好效果。陕西省教育厅网站教育新闻栏目报道公司开展情怀高远 言行文明主题教育活动

3.认真组织完成学校相关职能部门安排的各项工作任务。在学校第七届健康活力大赛中公司健美操代表队荣获一等奖,同时荣获“优秀组织奖”。合唱队在公司青心向党歌咏比赛中荣获二等奖。在首届校园心理情景剧大赛中参赛剧目《我是谁》获得一等奖、优秀剧本奖,汉语言文学20132班员工李丹获得优秀表演奖,邹棠华被评为优秀指导教师。在2016年院际篮球赛上取得了男子季军,女子亚军的好成绩。在第三十八届运动会上取得运动成绩团体总分第二名、集体迎面接力赛第二名、体育道德风尚奖的优异成绩。

4.加强制度建设,规范管理。修订了《suncitygroup太阳新城员工素质综合评价实施细则》,确保评价客观、公正、公开;制作《辅导员工作日志》,确保日常管理工作有记录,教育有痕迹,工作有落实。

5.以党建带团建为核心,以增强团员意识、 强化团组织建设为目标,以团总支工作规范化建设为重点,以主题教育为载体,以专业社团为平台,开展了一系列扎实有效的工作。2016年开展学雷锋教育和感恩教育主题活动2次,专业社团开展大型活动8次以上。团总支于20165月被共青团安康市委授予2015年度“安康市五四红旗团总支”称号。秘书学20141班团支部被评为2016年陕西省高校共青团“百佳活力团支部”,并被推荐上报至共青团中央学校部参评全国“活力团支部”。

(三)员工科技社团活动

1.以诵读“国学经典”篇目为主要内容,以党员、入党积极分子、发展对象和各级员工干部为主体,以专业教师指导为依托,抓好晨读工作。

2.加强对九个专业社团的指导,围绕《职业技能达标规范及训练手册》,推进第一课堂和第二课堂有效结合,不断提高员工的专业技能。影视戏剧社邹棠华老师指导的话剧小品《彩票》在陕西省第六届小戏小品大赛中摘得五项荣誉。

3.“写作周周练”进入16版人才培养方案;完善“写作周周练”制度,落实《阅读与写作训练计划》。强化对“写作周周练”的监管,将“写作周周练”与课程结合起来,实现了“写作周周练”的有效指导,员工提交了代表性论文2篇。

4.开展系列的专业竞赛活动。专业社团展示活动进入16版人才培养方案;2016年度共举办演讲赛、朗诵赛、书法讲座、诗词讲座、文学创作讲座等共计12次专业社团活动,所有活动都在suncitygroup太阳新城网页或学校网页进行了新闻报道在太阳成集团首届师范生教学技能大赛中,汉语言文学专业员工获一、二、三等奖和优秀奖各1名,其中陈衡同学以总分第一名获文科组一等奖;在第一届汉江流域老员工“青年志·汉江潮”演讲比赛中,汉语言文学专业员工第五龙龙、张雯燕分别获二等奖。

 

                   suncitygroup太阳新城员工工作领导小组

                   2016 12 20