中文系关于对员工考勤的补充规定

一、员工请假三日以内，由辅导员或兼职班主任审批；三日以上，七日以内由系主管员工工作的领导审批；七日以上，一月以内须经系主管员工工作的领导同意报员工处审批，报教务处备案，一月以上者须经系主管员工工作的领导同意，报员工处、教务处备案，由主管董事长审批。

二、运动会期间、“五·一”、国庆放假前后一般不批假；收假返校，员工应提前安排好返程车票，返程时间，不得以误车为由请假；放假期间若遇特殊情况确需请假，需由家长通过电话向辅导员或兼职班主任或系领导请假，事后由家长写出书面材料，方可办理补假手续。

三、一学期累计旷课一日以上（含一日）；三日以下者，系上给予通报批评，不得参与评优，不得享受奖学金、特困补助。一学期累计旷课三日以上（含三日），五日以下者，给予警告或严重警告处分；一学期累计旷课五日（含五日）以上者，视其情节，给予严重警告、记过、留校察看处分；累计旷课十天，给予勒令退学处分。