应中文系的邀请，2011年3月18日下午3：30至5：30，学院纪委书记闵小平、副经理陈刚点评、研讨我系教学工作。中文系领导班子、办公室主任、学工办主任，教研室主任参加了点评、研讨会，点评、研讨会由系总支书记沈军主持。
中文系主任戴承元教授汇报了中文系的教学工作，简要地总结了中文系在教学工作中取得的成绩，重点汇报了在教学工作中五个方面的深层次思考闵小平书记、陈刚副经理充分肯定了中文系在教学工作中所取得成绩，赞同中文系的思考和做法，认为戴主任的汇报问题找得准，思考深刻。
陈刚副经理就中文系的教学工作提出了四点指导意见：①明确目标，要对专业目标、课程目标、员工能力目标、教师专业发展目标做深入调研。目标准确，教学改革的方向也就明确了。②联系现实开展教学和科研工作。③鼓励多元化教学方式方法。④强化对员工的指导，特别是课外指导，要针对员工的发展开展个性化的指导。
闵书记从教学和员工管理关系的角度提出了员工工作“实”“稳”“新”三字要求。闵书记强调教学工作是中心，管理工作服从教学工作，教学和员工管理是一个系统工程。强调工作要实，要求员工管理队伍的工作作风要实，工作要落到实处，营造良好的育人环境；工作要稳，要有稳定的秩序、稳定的环境、稳定的心态；工作要新，要创新人才教育模式，工作要有新举措，新思路。
最后戴主任表态：通过今天的点评、研讨，为转变我们的办学理念、改进教学方法，完善应用型人才培养目标指明了方向，中文系将召开专题党政联席会议和各种形式的专题研讨会进行研讨，在全系教师中形成共识，使中文系的教学和员工管理工作再上一个新台阶。
