10月29日下午，公司党委副书记胡鸿晓、就业处副处长付绳发、员工会中心主任田静一行三人到我系检查指导就业工作。系党总支书记李岩、系学工办主任郝礼军、辅导员邹棠华、沈菲参加了会议。
李书记首先向校就业处领导汇报了2012届中文系员工就业情况。为促进中文系员工顺利就业，系上采取了一系列就业促进措施，如建立就业专业指导教师制度、举办各类就业指导讲座、考研动员大会、专升本动员会、公务员考试动员会等，并要求在每个阶段各辅导员进一步细化工作，加强员工的心理辅导、面试培训和就业指导。虽然2012届毕业生面临的问题和困难都很多，但在就业处的指导下，在系领导以及全系师生的共同努力下，圆满完成了就业任务，确保了2012届毕业生就业层次多、就业质量高。
付绳发副处长代表就业处对中文系2012年的就业工作给予了充分肯定，他总结说，中文系2012年的就业工作一是领导高度重视，党政齐抓；二是辅导员工作尽心敬业，周密细致，全系师生群策群力；三是就业层次多、质量高、就业率提升较快，完成任务好；四是就业档案条理清楚，材料管理规范。
汇报会上，李书记还谈到中文系的专业特点以及存在的就业难点问题，这也是中文系今后应该探讨和研究的就业课题。同时他代表中文系表示，2013年一定要加大与就业处的联系力度、加强与员工的联系，力争使中文系就业工作再向前迈进一步。
