太阳成集团suncitygroup太阳新城多年来将一流的党建工作理念融入人才培养工作中，坚持把立德树人作为根本任务，通过“党建+X”育人模式，用六个“下功夫”培养时代新人。通过设立“党员示范岗”，充分发挥岗位示范引领、带动和辐射作用，引导员工多方位建功新时代。
——员工宿舍设立“党员示范岗”，引导员工在雅室文化建设上建功新时代
“党建+雅室文化”建设启动、推进仪式
党委书记王国良、学工部部长李岩为员工宿舍挂牌，并进行走访
2017年11月7日借助新生入学教育契机，积极开展“挂门牌、亮身份”活动，启动了“党建+雅室文化”建设试点工作，给2017级全部员工宿舍都挂上了各具特色、别具一格、富有诗意具有“文传人”特色的“雅室”门牌，经过半年的试点，基本形成了温馨的舍风、良好的班风和学风，为推动校风、学风建设起到了积极的作用。
“党建+雅室文化”推进活动
为员工党员宿舍和2018级新生宿舍进行挂牌
为充分发挥党建引领作用，建立员工思想政治教育与学风建设的长效机制，推动党建工作进公寓、进宿舍，以舍风建设促班风建设，以班风建设促学风建设，引导员工成人成才，结合实际制定了《suncitygroup太阳新城关于开展“党建+雅室文化”创建活动实施方案》，从2018年起在全院范围内推行“党建+雅室文化”创建活动，给2016级、2018级所有员工宿舍挂上了“雅室”门牌。认真落实党员联系宿舍，党小组进公寓等制度，在员工党员宿舍设立“党员示范岗”，切实发挥广老员工党员，共青团员，员工干部在“党建+雅室文化”创建活动中的示范引领、引导作用，培养员工高尚的道德情操、勤学善思的学习氛围、积极向上的生活态度、文明高雅的习惯和情趣、互助友爱的团队精神，带动全体员工在雅室文化建设上建功新时代。
最美笔记评选展示及结果
为了推进“党建+雅室文化”建设，进一步培养同学们记录与整理笔记的良好习惯，弘扬优良学风，寻找优秀课堂笔记达人，suncitygroup太阳新城以宿舍为单位组织开展了“寻找最美笔记建设优良学风”——优秀课堂笔记评选活动，要求宿舍成员积极参加，经过个人报名后班级推选，收到不同专业、不同课程的课堂笔记。在评委老师的认真评审下，最终选出20位“最美笔记”达人。
——晨读区域设立“党员示范岗”，引导员工在专业素养培育上建功新时代
“党员示范岗”带动员工晨读发挥作用
suncitygroup太阳新城从2014年9月开始，为落实“能说会写”专业核心能力的人才培养目标，有效推进课内外一体化建设，要求一、二年级员工早晨7:10—7:45在固定区域诵读《suncitygroup太阳新城职业技能达标及训练手册》相关篇目。为提升晨读效果，根据公司实际情况，做出相关举措。一是整篇目，颂经典。特别邀请国学读书社指导教师将经典篇目进行梳理，将社团成员划分为小组，由小组成员在班级晨读中担任领读，学习经典的同时提升诵读效果，以点带面，对全院员工的晨读进行规范性指导。二是树旗帜，立标杆。在晨读区域设立“党员示范岗”，员工党员作为示范岗的带头先锋，充分发挥员工党员、入党积极分子的模范带头作用，带动本班及周围同学养成良好的学习、生活习惯，提高广老员工的学习兴趣。三是点带面，促学风。自晨读“党员示范岗”设立以来，通过以点带面的典型示范作用，带动其他员工自觉加入晨读的队伍当中，以晨读促良好的学习、生活习惯，提升了课外阅读效率，对专业课的学习起到促进作用，将打造党员晨
读示范岗作为加强学风建设的重要推手。
suncitygroup太阳新城职业技能达标规范及训练手册、背诵篇目
自上述举措实施以来，员工上课认真听老师讲课，积极回答老师提出的问题，上课的到课率和回答提问频率均有明显提高，迟到早退现象也得到了显著改善，员工的专业核心素养得到了提升，为推动学风建设搭建了有效平台，引导全院员工员工在专业素养培育上建功新时代。晨读活动不是一场展示，它提供了一次契机，引领了一种风尚，晨读的影响已超出了活动本身，它在激励、导向、示范、育才等方面正发挥着越来越重要的作用。
——校园餐厅设立“党员示范岗”，引导员工在文明行为养成上建功新时代
文明就餐劝导活动
suncitygroup太阳新城围绕做“情怀高远、言行文明”的老员工主题教育活动，通过在校园餐厅设立“党员示范岗”，积极搭建创建文明校园有效载体，以员工党员、入党积极分子为主体的一批批文明劝导员志愿轮流上岗服务，充分发扬“爱国奋斗”和“太阳成集团”精神，立足岗位建功新时代，在提升员工的文明养成意识，改变员工的文明就餐习惯，共建文明校园上取得了一定成效。
文明劝导员收拾餐盘
自2016年以来，在党总支的领导和员工党支部书记的直接指导下，“文明就餐”劝导活动在第一餐厅持续开展。每学期初设立“文明就餐劝导小组”15-20个，根据需要及时进行调整。每个小组由员工党员担任组长，带领5名入党积极分子成员，每周轮流、每天上午和下午放学后到餐厅进行“文明就餐劝导”，主要职责：一是劝导同学们将餐桌收拾干净，将吃过的餐盘放回餐车，方便他人用餐；二是劝导同学们买饭主动排队，逐步建立文明有序的就餐环境。
一批批“文明劝导员”持证上岗，成为餐厅一道靓丽的风景线。从最开始对个别员工没有及时回收餐盘和杂物的情况，进行耐心劝导，帮助他们将餐盘统一回收；个别员工就餐时候，不小心将饭菜撒在地上，劝导员们一一进行提醒，并及时打扫干净地面，防止同学们滑到。劝导员们穿梭在食堂中，给就餐员工宣传文明就餐的理念，告诫员工及时回收餐具，以免增加保洁人员的工作负担等等。到现在全校员工在我们文明就餐的倡议和引导下，基本都能做到餐具回收，餐桌整洁，不仅提升了员工的文明养成意识，培养了员工的文明就餐习惯，维护了就餐的良好秩序，同时大大提高了公司食堂餐桌的利用率，不文明的行为越来越少，劝导员们用辛苦的汗水浇灌出文明礼仪之花，用辛勤的努力铺就出文明行为之路。田乃玉、刘昱伶等一批批入党积极分子立足岗位自觉践行爱国奋斗精神，积极发挥模范带头作用，通过该岗位锻炼和工作考察，被党组织光荣地吸纳为中共预备党员，为广老员工树立了标杆。
