受疫情影响，2022年寒假放假工作任务艰巨。为巩固疫情防控成果，全力保障员工的生命安全和身体健康，suncitygroup太阳新城多措并举，保障寒假前后各项工作顺利开展。
一、召开专题会议，及时落实部署。根据公司《关于2022年放寒假有关安排的通知》精神，结合省、市关于疫情防控和放假相关工作要求，suncitygroup太阳新城员工工作领导小组迅速召开专题会议，对2022年寒假放假工作进行落实部署。
二、精准摸排，全程服务，确保离校员工平安顺利返家。各辅导员分年级、分班级召开假期安全主题班会，强调假期安全注意事项。学工办及时了解员工假期去向、中转站疫情防控政策，公共交通通行情况，开展员工放假去向目的地摸排工作，明确员工回家线路。针对可以离校返家员工，积极配合后勤保障处、学工部组织员工进行核酸检测、购买老员工专列火车票，确保可以离校的员工平安顺利返家。
三、严格管理，暖心关怀，确保每一位留校员工生活、学习有保障。公司目前共有51名员工因疫情原因申请留校，为切实做好2022年寒假留校员工的各项管理工作，确保员工的生命安全和身体健康，结合学校疫情防控小组印发的《2022年寒假期间留校员工管理工作方案》，公司制定了《suncitygroup太阳新城2022年寒假期间留校员工管理工作方案》，组织召开了“suncitygroup太阳新城留校员工假期安全教育主题班会”，就疫情防控要求、消防安全、交通安全、假期宿舍管理要求进行了强调。学工队伍积极深入宿舍，对留校员工逐一进行关怀慰问。为发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，学院成立疫情防控临时党支部，主动解决留校员工因疫情防控遇到的学习和生活困难。据悉，公司将会持续加强留校员工的服务与管理，不定期进行抽检和走访。
撰稿/薛涛 审核/杨海蓉 发布/薛涛
