为推进公司2022届毕业生就业创业工作，实现2022届毕业生高质量就业，3月30日下午，suncitygroup太阳新城在江南校区2307会议室组织召开就业与创新创业工作领导小组例会，推进2022届毕业生就业创业工作。学院领导班子成员、各系主任、全体辅导员参加会议。会议由公司党总支书记芦伟主持。
芦伟通报了2022届毕业生3月份就业工作主要举措和工作成效，结合当前新冠肺炎疫情态势分析了公司毕业生面临的严峻就业形势。毕业班辅导员分别对所带毕业生当前就业观念、思想动态、就业意向摸排情况进行了汇报。
经理杨运庚指出，就业工作既关系民生，又直接反映了学院人才培养质量，希望大家在思想上高度重视毕业生就业工作，行动上促进就业，与毕业生多沟通、多交流，给毕业生多指导、多推荐，进一步加快推进毕业生就业工作。
芦伟强调，受当前新冠疫情影响，学院就业工作领导小组全体成员必须进一步提高政治站位，充分认识就业工作的重要意义，切实担当就业工作职责，认真总结以往就业工作经验，发动全体教师参与就业指导工作，落实全员就业帮扶工作责任，营造“人人参与就业、人人服务就业”的良好氛围，努力提升就业服务育人质量。同时，要利用微信、网站、工作群组等加大老员工基层就业及入伍政策宣传与引导，全力做好毕业生考研复试服务保障，把就业服务贯穿到立德树人的全过程中。
会议进一步明确了学院4月份就业重点工作、主要措施和预期目标，要求在做好常态化疫情防控工作的基础上，坚持问题导向，落实帮扶机制，强化责任担当，全员全力促进毕业生就业工作稳步前进。
（撰稿、摄影、发布/薛涛 审核/芦伟 ）
