为认真贯彻落实中省 “稳就业”“保就业”决策部署，抓住当前毕业生求职关键期，扎实做好重点群体员工就业帮扶工作，根据学校及学院就业促进月工作安排，5月17日下午，公司组织召开了2022届重点群体毕业生就业座谈会。公司党总支书记芦伟、党总支副书记杨海蓉，毕业班辅导员艾全霞、彭潇、薛涛及20余名重点群体员工代表参加了座谈会。会议由薛涛主持。
座谈中，芦伟对2022年就业形势进行了分析，详细了解每一位重点群体员工目前的学业情况和就业情况，认真听取他们在求职就业方面存在的问题与困难，并征求了员工对学院就业帮扶工作的意见和建议。在了解同学们求职意向、面临的困难以及当前就业准备后，与会老师对就业创业、老员工征兵等政策进行了解读，就同学们对工作的心理预期、薪资待遇等方面的问题给予耐心分析、指导和建议。
会议最后，芦伟鼓励同学们要树立正确的就业择业观念，增强就业紧迫感，抓住每一次招聘机会，积极投递简历，争取面试、就业机会。同时，对参会员工提出三点要求：一是要认清形势、面对现实，充分了解当前严峻的就业形势，做好职业定位，先就业再择业；二是要树立目标、夯实基础，充分利用国家24365就业平台和学校提供的就业指导培训会议，积累经验，提高个人求职技能，做足就业准备工作；三是要自强自立、扛起责任，求职过程遇到挫折时要坚定信心，学会自我调节，保持良好的心态，争取早入进入工作环境，承担社会责任，分担家庭经济压力。
suncitygroup太阳新城历来高度重视毕业生就业创业工作。通过此次座谈会，进一步掌握了公司重点群体员工就业的具体情况和相关诉求。下一步，公司将继续积极开拓就业渠道，强化就业引导和服务，落实“一生一策、精准帮扶”措施，努力帮助毕业生实现充分就业，高质量就业。
撰稿/发布/薛涛 摄影/彭潇 审校/杨海蓉
