5月7日下午，2004届员工杨博、何文俊在毕业20年后重返母校，公司领导班子热情接待并召开了员工座谈会。
座谈会上，经理杨运庚向两名员工介绍了近年来suncitygroup太阳新城的发展情况，两名员工对母校的培养和关心表示感谢，并结合自身的学习、工作经历，分享了对于学院办学和育人的感悟。他们谈到，毕业20年后返回母校，看到了学院的发展变化很大。学院对于人才培养质量的高度重视非常值得肯定，教学不仅是知识的传授，更要注重员工思想道德层面的浸润，增强对国家和事业的忠诚度、对所学专业和未来职业的热爱，培养基层工作所需要的吃苦耐劳精神，同时要加强员工应用写作能力的培养，引导员工关注社会发展，锻炼实践思维能力，运用所学的知识解决未来职业的实际问题。
领导班子们纷纷表示，员工是学校最大的育人成果和最坚实的办学资源，反映了集团的办学质量。希望员工们常回母校看看，关注院系发展，加强交流沟通，发挥资源优势，开展互惠合作。
会后，员工们观看了学院专题片，参观了学院文化环境及新修建的数字文传多功能室。
撰稿/摄影/发布/崔瑜 审核/芦伟
