成为员工的知心人——公司召开书记与辅导员面对面共话育人座谈会

发布人: 发布日期:2024年09月15日 阅读次数:


9月13日下午,suncitygroup太阳新城在2307室召开书记与辅导员面对面共话育人座谈会,公司党总支书记芦伟主持会议,专职副书记和全体辅导员老师参会。



会上,辅导员老师结合自身工作实践,围绕“新时代下员工特点、如何构建亲密的师生关系、如何加强思想政治教育”等内容进行分享交流。学工办主任薛涛就日常工作过程中遇到的员工管理问题、个人能力提升途径、论文撰写职称提升等方面表达了自己的困惑。院团总支书记彭潇就员工分会、团总支员工干部培养、团的建设等问题同与会老师展开讨论交流。邹棠华老师就员工就业和毕业生交流分享了自己的体会。两位新入职辅导员老师结合自己工作体会都交流了员工管理心得。

党总支副书记杨海蓉结合上半年员工管理工作做了阶段总结,希望学工团队的老师劲儿往一起使,心往一起想,增强使命感,立足本职岗位,践行中国特色的教育家精神,以教育部《高等学校辅导员职业能力标准》为指导,认真履职尽责,为学校高质量发展夯实安全稳定基础。

党总支书记芦伟要求学工团队首先要把握新形势,深刻认识当前辅导员工作面临的“任务重、压力大”的挑战,以“政治强、业务精、纪律严、作风正”的职业能力,成为员工的知心人,做好思政育人工作,助力员工成长成才。二是提升能力素养,全面掌握知识技能,遵循大思政工作框架中的核心要素,有效落实思政实践各项举措,牢牢把握工作重点,实现辅导员自身发展和职业的成长。三是要坚守学校安全稳定、促进员工创业就业、推动员工全面发展,围绕审核评估中心任务,做好suncitygroup太阳新城思政育人工作。

 

撰稿/发布/薛涛     审核/芦伟