全体师生：
按照学校学工部（员工处）《关于开展2016年辅导员工作考核的通知》（以下简称通知）要求，根据《太阳成集团辅导员工作考核办法》（党发〔2011〕46号）和《太阳成集团工作人员考核暂行办法》（院发〔2010〕103号）文件精神，现对公司2016年辅导员考核工作安排如下：
一、考核内容
考核内容包括思想政治素质（德）、工作能力（能）、敬业精神（勤）、工作业绩（绩）、廉洁自律（廉）五个方面，注重辅导员的工作实效的考核。
二、考核程序
1.个人自评。辅导员对照《太阳成集团辅导员工作考核办法》（党发〔2011〕46号），对本人2016年工作写出书面总结，实事求是总结成绩，查找存在的问题和不足。同时，按要求填写好辅导员工作考核自评表，并于2016年12月29日下午5点前将书面总结和自评表交学院员工工作领导小组。
2.公司考核。按照《太阳成集团辅导员工作考核办法》的有关要求，学院员工工作领导小组12月28日组织员工评议并负责落实。12月30日前召开考评会，具体时间届时通知。
三、考核要求
1. 成立suncitygroup太阳新城辅导员考核工作领导小组，人员组成如下：
组长：于咏梅
成员：戴承元 梁卫华 杨运庚 朱 云 李景林 赵 桃 杨海蓉
张 燕 员工干部2名（院团总支、员工会各1名）
2.本次考核工作时间紧，辅导员要认真学习传达《通知》精神，积极做好考核相关准备工作，在学院考评会上进行工作汇报。
3.推荐为“优秀”的名额，控制在本院专职辅导员总数的40%以内。
4.考核的过程资料职工工作领导小组存档，考核情况报学院辅导员考核工作领导小组会议审定，与辅导员考核结果一并于12月30日前报送学工部（员工处）。
